别怪年轻人难管,是你缺乏“透视”他们的能力
职场中,代际差异和文化冲突常常影响工作方式和沟通,尤其是年长员工和年轻员工之间的理解问题。随着千禧一代和Z世代逐渐成为职场主力,传统的“一刀切”企业文化已难以适应他们的需求。换位思考和倾听员工心声,是解决代沟问题、提升组织生产力的有效方式。
职场中,代际差异和文化冲突常常影响工作方式和沟通,尤其是年长员工和年轻员工之间的理解问题。随着千禧一代和Z世代逐渐成为职场主力,传统的“一刀切”企业文化已难以适应他们的需求。换位思考和倾听员工心声,是解决代沟问题、提升组织生产力的有效方式。
在北美、欧洲等地直接雇佣本地编剧、导演和演员(多为高颜值的外籍演员)进行拍摄,使用英语对白,场景和价值观也完全符合西方文化习惯,避免了“文化折扣”。
俄勒冈州立大学2023届毕业生扎克·泰勒,前段时间把“求职难”这事整得有点扎心,投了快6000份科技类工作申请,最后就拿到13次面试机会,结果还全黄了。
27岁的晓舟在南方某事业单位实习了近一年。领导劝她毕业后留下,说这是人人羡慕的“好工作”:稳定、体面,工资不低。但她心里很矛盾。
可现在,童年记忆里的“魔法”全没了,这家曾吸引无数青少年的店,刚在七年内第二次破产,美国特拉华州破产法院批准了私募公司AmesWatson用1.4亿美元收购它的北美业务,要接管950家门店,剩下的大概率要关。
阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯9月13日报道 在布宜诺斯艾利斯市中心的一间现代化公寓里,38岁的软件工程师迭戈(Diego)独自享受着周末时光。他的书架上摆放着计算机科学硕士学历证书,冰箱里塞满了外卖食品,手机里装着各种社交软件。他可以是当代阿根廷中年人的典型代
——如果你最近面试过00后,八成被这种空洞凝视盯过,后背发凉。
首先来简单科普一下,美国大致将15年分为一个世代,比如1981-1996年之间出生的人被称为Y世代,也被叫做千禧一代。
首先来简单科普一下,美国大致将15年分为一个世代,比如1981-1996年之间出生的人被称为Y世代,也被叫做千禧一代。
近日,全球人力资源平台Remote Research发布的《全球生活与工作平衡指数》报告显示,新西兰连续第3年成为全球工作与生活平衡程度最高的国家,得分高达86.87分(满分100分)。
近日,在一项针对2000名40岁以下美国成年人的调研中发现:约11%的年轻人愿意拥有「AI朋友」,约25%的年轻人可以接受与AI谈恋爱;在Character.AI上,模拟治疗师Psychologist创建以来,已收到近亿条用户回复。朋友、爱人、治疗师、导师……
美国 治疗师 伴侣 千禧一代 psychologist 2025-09-06 14:00 4
未来数月美国人将如何获得旅行灵感、消费习惯及出行方式?Talker Research最新发布的趋势报告深入剖析了美国人的旅行渴望,通过对2000名消费者的旅行认知、旅行愿景及代际观点展开调研,揭示了各代际群体的旅行趋势,并发现一次飞行或许就能带来关键性的心理健
七夕刚过,“爱”却从未退场。爱,是人们始终热爱讨论的话题,也是在当代文学中常常出现的内容。如果要在文学领域谈论“爱”的书写,就一定绕不开被誉为“千禧一代声音”的萨莉·鲁尼。这位双鱼座作家凭借敏锐的洞察力与简洁有力的文字,精准捕捉了年轻人在情感、阶级与身份困境中
在本周四对外发布的一次专业访谈当中,市场分析专家 Lee 详细阐述了他个人独创的研究方法 —— 这种方法能够将人口统计相关数据与市场实际表现紧密关联起来,且整个分析过程均以实证为核心支撑,为解读市场趋势提供了全新视角。
有“华尔街神算子”之称的、美国投资机构Fundstrat Global Advisors的联合创始人兼研究主管Tom Lee表示,在千禧一代人口趋势和包括人工智能和区块链在内的变革性技术的推动下,当前的美股牛市有望持续到2035年。
二、【深度观察】1、大学教育要重塑“阅读观”http://edu.people.com.cn/n1/2025/0828/c1006-40551707.html2、近3万篇论文,2万来自中国,评审系统都快崩了https://36kr.com/p/34420112
大家坐飞机,千万别买航旅纵横的延误险。我买了一个延误20分钟的,我以为超过20分钟就赔付,结果人家最后是延误正好20分钟才赔付。
最近,互联网上掀起对“经济上行期”的追忆。小红书、抖音上的上行期穿搭、妆容狂揽流量,古早、2000s、千禧年、中式梦核、经济上行的美……众多关键词与话题,全网累计浏览量超过百亿次。
在当代西方代际叙事中,X世代(1965—1980年出生)常被边缘化,其面临的困境却尤为严峻。近日,英国《经济学家》杂志刊文指出,这一群体身处中年,承受着独特的“夹心层”压力,其困境不仅源于个体的生命周期,更是历史际遇与结构性问题的交织,对其命运的关注将为理解代
此次收购旨在拓展联合利华在高端个护领域的产品组合,重点瞄准千禧一代和Z世代消费群体。